Sözleşmeli Personel Çalıştırmanın Avantajları
- Personel arama sürecinde zaman ve maliyetlerin ortadan kalkması,
- Personelin tüm yasal sorumluluklarının yüklenici firmaya ait olması(SGK+Vergi+Hak edeceği Tazminatları+Maaşı Yüklenici firma tarafından karşılanır)
- Personelin konusunda deneyim sahibi olması,
- Personel memnuniyetsizliği halinde 3 iş günü içerisinde yüklenici firma tarafından değiştirilme garantisi,
- Hizmet karşılığında kesilecek hak ediş faturası gider olarak gösterileceğinden tamamı yıllık bazda vergilerden düşürülerek işletmeye ekstradan maliyet getirmemesi,
- Temizlik hizmetine sektörde uzmanlaşmış kişilere devredilmesi,
- İşletmenin temizlik konusunda zaman ayırmayıp kendi işine yoğunlaşması akabinde performansının ve üretiminin artması,
Not: Ek olarak Sözleşmeli Personel Maliyet Analizi bilgilerinize sunulmuştur.