Sözleşmeli Personel Çalıştırmanın Avantajları

  1. Personel arama sürecinde zaman  ve maliyetlerin ortadan kalkması,
  2. Personelin tüm yasal sorumluluklarının yüklenici firmaya ait olması(SGK+Vergi+Hak edeceği Tazminatları+Maaşı Yüklenici firma tarafından karşılanır)
  3. Personelin konusunda deneyim sahibi olması,
  4. Personel memnuniyetsizliği halinde 3 iş günü içerisinde yüklenici firma tarafından değiştirilme garantisi,
  5. Hizmet karşılığında kesilecek hak ediş faturası gider olarak gösterileceğinden tamamı yıllık bazda vergilerden düşürülerek işletmeye ekstradan  maliyet getirmemesi,
  6. Temizlik hizmetine sektörde uzmanlaşmış kişilere devredilmesi,
  7. İşletmenin temizlik konusunda zaman ayırmayıp kendi işine yoğunlaşması akabinde  performansının ve üretiminin artması,  

        Not: Ek olarak Sözleşmeli Personel Maliyet Analizi bilgilerinize sunulmuştur.